人才戰(zhàn)略
發(fā)布日期：2016年12月26日
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(1) 以人為本：營(yíng)造平等、尊重的組織氛圍，尊重人、關(guān)心人、成就人，依據(jù)員工的不同需求搭建發(fā)展平臺(tái)；優(yōu)秀的人才是公司最寶貴的“資本”。
(2) 價(jià)值創(chuàng)造：強(qiáng)調(diào)一切以創(chuàng)造最佳價(jià)值為目的，通過團(tuán)隊(duì)和個(gè)人價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值的持續(xù)提升。 (3) 關(guān)注個(gè)體：關(guān)心每一位員工，采用人文溝通的方式方法幫助員工實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。 (4) 持續(xù)發(fā)展：人力資源管理作為戰(zhàn)略保障體系的重要部分，不斷提升員工學(xué)習(xí)、專業(yè)和創(chuàng)新的能力。
滬公網(wǎng)備310107100006905